67 parimat telefoniintervjuu küsimust - kuidas järgmisse vooru pääseda!
kaudu: Bigstockphoto / fizkes
Me võime elada arvuti vanus, kuid enamik meist ikka regulaarselt tuleb tegeleda telefoniintervjuu küsimustega.
Kuna see on endiselt nii suur osa töömaailmast, on seal palju juhendeid, mis ütlevad teile, kuidas intervjuu küsimustele vastata. Siiski pole palju kohti, kus saate õige leidmiseks pöörduda küsimusi esitada kui olete intervjueerija ja mitte intervjueeritav.
Sellepärast oleme kokku pannud tähtede loend kõigist telefoniintervjuu küsimustest peate kunagi veenduma, et saate vajalikku teavet potentsiaalsed töötajad.
6 parimat telefoniintervjuu küsimust
kaudu: Unsplash / Dane Deaner
Kui soovite saada parimat võimalikku intervjuud parima võimaliku uue töötajaga, peate alustama ühes kohas: koos parimad telefoniintervjuu küsimused.
Selle jaotise küsimused on ajatud ja nad on ajatu, sest töötavad alati ja saate alati suurepäraseid vastuseid.
Siin on 6 parimat telefoniintervjuu küsimust:
1. Kuidas kirjeldaksid ennast?
See on tähtajatu ja saab otse selle inimese keskmesse, kellega räägite.
2. Miks otsite tööd?
Kas nad muutuvad lihtsalt rahutuks? Siit saate teada.
3. Miks sa tahad siin töötada?
Uurige, kui palju nad teavad teie ettevõttest & hellip; ja kui palju neile meeldib see, mida nad teavad.
4. Kas teil on küsimusi?
Pöörake lauad ja andke neile võimalus üle võtta.
5. Mis on selle positsiooni kõige olulisem osa?
Otse sinna, kus nad näevad töö prioriteete.
kaudu: Unsplash / Jessica Sysengrath
6. Mis on teie suurim erialane saavutus?
Nende valik räägib teile rohkem sellest, mida nad töös esmatähtsaks peavad.
5 Küsimused telefoni intervjuude kohta
Me kõik teame, et telefonivestlused võivad olla ebamugavad, isegi inimestega, keda me juba hästi tunneme. Alati on võimalus keegi võitleb avanemisega sest nad räägivad inimese asemel telefoniga.
Veendumaks, et tõesti teate kuidas kellegagi tuttavaks saada, vajate suurepärast tundma õppida teie küsimusi mis töötavad telefoni teel. Need telefoniintervjuu küsimused tõesti tuua inimene avalikkuse ette ja annan teada, kes nad tegelikult on.
Siin on 5 telefoniintervjuu küsimust.
7. Millised on teie suurimad professionaalsed tugevused?
Vaadake, kuidas nad näevad end ja mida tajuvad oma töö tõelise positiivsena.
8. Mida peate oma nõrkusteks?
Uurige, kas nad on ausad, otsekohesed ja hea kohtunik ise.
9. Mis sind motiveerib?
Tahate seda teada kohe, et saaksite seda kasutada, kui neid palgate.
kaudu: Unsplash / Taylor Grand
10. Mis on su hobid?
Saate kellestki rääkida palju, kuid seda, mida ta vabal ajal rõõmuks teeb.
11. Milline on teie juhtimisstiil?
Teil on seda vaja, et see vastaks teie enda nägemusele, või see lihtsalt ei toimi.
6 isikliku telefoniintervjuu küsimust
Telefoniintervjuu küsimustega isikupärastamine on alati keeruline asi. Kusagil on rida, mille taga see on kohatu, kuid enne sinna jõudmist on kogu vajalik kraam, mida peate katma oma kõnes.
Et selles kindel olla püsige selle joone paremal küljel ja saate ikkagi kogu olulise teabe, kasutage neid isiklikud küsimused kui olete intervjueeritava telefoni teel.
Siin on 6 personaalset telefoniintervjuu küsimust:
12. Miks lahkusite oma viimasest töökohast?
Kui probleem oli, on see hea viis selle nuusutamiseks.
13. Mis on teie eesmärgid isiklikus elus?
See ütleb teile, kus ja kuidas töö sobib nende ellu tervikuna.
kaudu: Unsplash / Bram Naus
14. Millised on teie jaoks kõige raskemad otsused?
Teadmine, kus nad võitlevad, aitab teil neid suunata.
15. Milliseid suhteid ja õhkkonda eelistate hoida kolleegide ja alluvatega?
Me elame ajastul, kus peate olema sõbralik, kuid mitte liiga sõbralik kolleeg.
16. Kuidas plaanite ja korraldate?
Kaos võib töötada mõnel töökohal; teistes hukutab see terve meeskonna läbikukkumiseni.
17. Kuidas defineerid edu ja kuidas seda mõõdad?
Kuidas nad läheneda edule elus ütleb teile, kuidas nad teie ettevõtte edule lähenevad.
6 telefoniintervjuu küsimust juhtidele
kaudu: Bigstockphoto / Rido81
Kõik telefoniintervjuu küsimused ei aita tegelikult head juhti leida. Kellegi juhiks märkimine on umbes juhtimises nõutavate omaduste äratundmine: inimeste oskused, organiseeritus, õiged prioriteedid ja visioon ning muud sellised asjad.
Sellepärast soovite veenduda, et teil on komplekt head intervjuuküsimused juhtidele varuge neile telefonikõnedele kellegagi, kes võib olla liikumine suure vastutusega ametikohale.
Kasutage lihtsalt neid küsimusi selle kõne ajal ja saate kiiresti aru, kas see inimene on saab tööga hakkama või mitte.
Siin on 6 telefoniintervjuu küsimust juhtidele:
18. Kuidas maandate oma meeskonnaliikmete stressi?
Töö = stressja juht peab sellega hakkama saama kõigi jaoks.
19. Kuidas saate hakkama meeskonnaliikmete vaheliste konfliktidega?
Saage teada, kas see inimene räägib selle välja või põgeneb selle eest.
20. Kirjeldage aega, mil teie meeskonnal õnnestus teie seatud ambitsioonikad eesmärgid saavutada. Kuidas te neid toetasite ja motiveerisite?
See pole eesmärk, vaid see, kuidas neil sinna jõuda “õnnestus”.
21. Kuidas delegeerida ülesandeid oma meeskonnale?
Võime järgi? Isiksuse järgi? Kas pooldamise kaudu? Saate maitsta, kuidas nad sellega nüüd hakkama saavad.
22. Mis oli suurim ebaõnnestumine teie viimases rollis? Eelmised 2-3 rolli? Kuidas reageerisite olukorrale? Mida sa õppisid?
Juhid peavad hakkama saama tagasilöökidega, kas see inimene saab?
kaudu: Unsplash / JESHOOTS.COM
23. Kirjeldage oma juhtimisstiili.
Kui neil on stiil, siis teavad nad, kuidas seda kirjeldada. Muidu otsige mujalt.
5 hüpoteetilist telefoniintervjuu küsimust
Töö on täis ootamatuid olukordi. Kellegi testimiseks et teada saada, kuidas nad reageerivad peate kasutama hüpoteetilised küsimused.
Need telefoniintervjuu küsimused võimaldavad teil seda teha näha reaalajas kuidas keegi reageeriks mis tahes olukorrale.
Siin on 5 hüpoteetilist telefoniintervjuu küsimust:
24. Kirjeldage olukorda, kus peate töötama raske juhiga.
Kas see inimene saab töötada raskete inimestega?
25. Kirjeldage olukorda, kus peate veenma teisi oma otsust muutma.
Väitluse ja vaidluse vahel on piir. Kas nad on paremal küljel?
26. Kirjeldage olukorda, kui vajate initsiatiivi.
Kas nad on valmis astuma üles või taganevad ja koguvad lihtsalt palka?
kaudu: Unsplash / Mimi Thian
27. Kirjeldage olukorda, kus kohandate uut keskkonda hõlpsalt.
Kui hästi nad selle töö muudatustega toime tulevad?
28. Kirjeldage aega, kui teie loendis oli liiga palju asju, mida teha. Kuidas te probleemi lahendasite?
Iga päev on neil liiga palju teha. Kuidas nad sellega toime tulevad?
5 huvitavat telefoniintervjuu küsimust
Soovite, et intervjuu oleks midagi enamat kui lihtsalt märkeruutude märkimine. Tahad, et see oleks huvitav& hellip; teile ja intervjueeritavale.
Seda on tegelikult piisavalt lihtne saavutada, kui mõned vahele jätta huvitavaid küsimusi oma telefonikõnesse. Need telefoniintervjuu küsimused muudavad kõne lihtsalt köitvamaks, nad räägivad sulle selle inimese kohta rohkem sa räägid.
Siin on 5 huvitavat telefoniintervjuu küsimust:
29. Milline on teie filosoofia oma töö suhtes?
Sõna 'filosoofia' muudab selle palju mõtlemapanevamaks ja huvitavamaks.
30. Kas olete jahimees või korilane?
Saage nende isiksuse passiivse või agressiivse nurga alla.
kaudu: Unsplash / Thanh Tran
31. Kui saaksite olla superkangelane, siis millised oleksid teie superjõud?
Nad annavad teile teada oma unistustest ja ebakindlusest.
32. Kui võidaksite lotoga 20 miljonit dollarit, mida te selle rahaga teeksite?
Kuidas nad rahaga ümber käivad, räägib palju vastutustundlikkusest.
33. Kui sa saaksid olla ilukirjanduse tegelane, siis kes sa oleksid?
Ainulaadne viis 'lemmikraamatu' vastuse saamiseks.
6 lõbusat telefoniintervjuu küsimust
Üks sõna, mida enamik inimesi intervjuude kohta kunagi ei kasuta, on 'lõbus'. Ja veel, lõbusaid küsimusi esitada saab teha intervjuu just nii: lõbus, kaasahaarav kogemus kõigile.
Nende telefoniintervjuu küsimuste juurutamisel ei hakka teil ainult parem aeg olema, saate ka paremaid vastuseid, mis aitab teil rendi osas õige otsuse langetada.
Siin on 6 lõbusat telefoniintervjuu küsimust:
34. Kas on nõu oma eelmisele ülemusele?
Kellel pole nalja väikese lobisemisega?
kaudu: Unsplash / Amy Hirschi
35. Mis on kõige naljakam, mis sinuga hiljuti juhtunud on? Teeskle, et oled meie tegevjuht. Millised kolm muret ettevõtte tuleviku pärast hoiavad teid öösiti üleval?
See on lõbus, kuid ühtlasi ütleb see teile, kui hästi nad organisatsiooni mõistavad.
36. Kui ma palkaksin teid sellele tööle ja annaksin teile kolm lubadust seoses siin töötamisega, siis mis need oleksid?
Saage teada, mida nad teilt edu saavutamiseks vajavad.
37. Õpeta mulle järgmise viie minuti jooksul midagi, mida ma ei tea.
Testige nende võimet mõelda jalgadel.
38. Kirjeldage pimedatele kollast värvi.
Tutvuge siin nende kastiväliste mõtlemisoskustega.
39. Millega tegeled vabal ajal?
Tõeliselt motiveeritud inimesed töötavad ka millegi nimel, kui neile selle eest tasu ei maksta.
kaudu: Unsplash / Jahimees Newton
6 jäämurdja telefoniintervjuu küsimust
Paljud inimesed näevad vaeva telefoni lõõgastumiseks, isegi intervjueerijad. Veenduda kõik on rahulikud ja valmis küsimustele vastama, vajate teie käsutuses õigeid jäämurdja küsimusi.
Need jäämurdja küsimused kippuma pane kõik rahule kohe algusest peale, nii et saate kõik asuda asja kallale.
Siin on 6 jäämurdja telefoniintervjuu küsimust:
40. Mida tegite selle intervjuu ettevalmistamiseks?
Nad lihtsalt tegid seda, nii et neil peaks olema valmis vastus.
41. Kas olete kunagi kohanud mõnda kuulsat inimest?
See on alati lõbus lugu, mis paneb inimesi rääkima.
42. Kas mäletate lapsepõlve lemmikmälestust?
Lase neil oma süütust uuesti läbi elada.
43. Milline oli teie viimane lemmikfilm?
Mis iganes see oli, on nad innukad teile krundi andma.
kaudu: Unsplash / Noom Peerapong
44. Milline nõu on teie arvates parim?
Sellega kaasneb anekdoot ja see räägib teile palju sellest, kuidas nad maailma näevad.
45. Kas olete hiljuti märganud midagi, mis teid palju naerma ajas?
Las nad räägivad seda lugu, naeravad kaasa ja lasevad kõigil lõõgastuda.
6 naljakat telefoniintervjuu küsimust
Naer aitab kaitset langetada. Intervjuus soovite ausust ja intervjueeritav soovib luua endast parima võimaliku versiooni. Lõika see läbi naljakaid küsimusi esitada. Sa saad nad naerma ja siis saate nende aususe.
Siin on 6 naljakat telefoniintervjuu küsimust:
46. Mida arvate aiapäkapikestest?
Üks neist telefoniintervjuu küsimustest, mis alati naeratama hakkab.
47. Kui põgeneksite ja liituksite tsirkusega, milline oleks teie esinemine?
See on naljakas, kuid vastuse põhjal saate teada, kas nad on loomingulised või julged.
kaudu: Pixabay / tasuta fotod
48. Miks on tennisepallidel see kollane udusulg peal?
Vaadake, kui hästi nad spekuleerivad, seda kõike samal ajal, kui neil on mõmisemine.
49. Kui oleksite bränd, milline oleks teie moto?
Kuna nad esindavad teie kaubamärki, soovite siit vastust saada.
50. Kuidas müüksite Antarktikas jäätist?
Suurepärane inimestele, kes küsitlevad müügipositsiooni.
51. Millised oleksid teie esimesed sammud zombie-apokalüpsises?
Kui hästi neil läheb kriisiga toime tulla& hellip; isegi naeruväärne?
5 ainulaadset telefoniintervjuu küsimust
kaudu: Unsplash / Hassan OUAJBIR
Palju inimesi, keda te intervjueerite on omal ajal palju intervjuusid teinud. Et muuta oma intervjuu ainulaadseks ja saada tõelisi vastuseid, peate küsima ainulaadseid intervjuu küsimusi.
Veenduge, et saaksite päris ehtsad asjad nende telefoniintervjuu küsimustega.
Siin on 5 ainulaadset telefoniintervjuu küsimust:
52. Kui teil oleks valida kahe supervõimu vahel, olles nähtamatu või lendav, siis kumma te valiksite?
Jõuate põhjenduseni, see räägib teile nende kohta rohkem.
53. Mis oli viimane kingitus, mille te kellelegi kinkisite?
Te saate rohkem teada, kui läbimõeldud nad sellest on.
54. Kui saaksite end võrrelda mõne loomaga, siis mis see oleks ja miks
Kas nende vastus ühtib sellega, mida teate nende isiksusest?
55. Kui teil oleks kuus kuud kohustuste ja rahaliste piiranguteta, mida te ajaga teeksite?
Uurige, kas need on tegelikult huvitavad ka väljaspool nende kvalifikatsiooni.
56. Mida ütleks pealkiri oma elu uudistes?
Lase neil end sinu jaoks kokku võtta.
kaudu: Unsplash / Adeolu Eletu
6 imelikku telefoniintervjuu küsimust
Mõnikord peate telefoni teel hea ettekujutuse saamiseks küsima tõelist kõverpalli imelikke küsimusi küsida. Parimad telefoniintervjuu küsimused selle saamiseks kipuvad olema & hellip; noh, imelikud.
Imelike intervjuuküsimustega saate palju 'ah?' kõigepealt vastused, kuid siis saate midagi, mida nad pole kunagi väljendanud enne intervjuus.
Siin on 6 imelikku telefoniintervjuu küsimust:
57. Kui palju maksaksite iga akna pesemiseks Seattle'is?
Kui nad suudavad teile anda suhteliselt hea vastuse, teate, et nad saavad oma jalgadega mõelda.
58. Kui saaksite õhtusööki koos ajaloost pärit kellega, siis kes see oleks ja miks?
Keda nad tegelikult imetlevad ja miks?
59. Kuidas ma intervjueerijana hindan?
Vaadake, kas nad suudavad olla kriitilised, ja tehke seda ilma ettevalmistuseta heas mõttes.
60. Kas sa usud Bigfoot'i?
Kui hästi saavad nad pööraste küsimustega delikaatselt hakkama?
kaudu: Pexels / Luis Del Rio
61. Kas vahetate isiklikult oma auto õli?
Uurige, kas nad on käed külge või väldivad musta tööd.
62. Mis siis, kui keegi palub teil liituda meie pakutava kahekordse palgaga?
Kui nad ütlevad, et nad ei peaks seda kaaluma, ei ole nad teiega ehtsad.
5 grupi telefoniintervjuu küsimust
Grupiintervjuud võivad tõesti aitab teil näha, kes silma paistab ja millised probleemid on meeskonnas, kuid need võivad telefoni teel olla keerulised. Neid grupiintervjuu küsimusi kasutades saate maksimeerida nende inimestega koos veedetud aega, et saaksite lahendada selle, mis ei tööta, ja kasvatada üles neid, kes seda väärivad.
Siin on 5 grupi telefoniintervjuu küsimust:
63. Keda paluksite oma rühmast? Miks?
Vaadake, kes suudab komplimente teha ja teisi esikohale seada, ning vaadake, kelle kõik valivad.
64. Milline oli teie isiklik panus meeskonna esitusse?
Las nad põhjendavad oma kohta kõigi ees. Näete lõtku kohe.
kaudu: Eemaldamine / suund
65. Miks see meeskond eesmärgi saavutamiseks vaeva nägi?
Kes annab vabandusi ja kes reaalseid vastuseid?
66. Kas olete juht või olete järgija?
Vaadake otse, kes suudab püsti tõusta ja meeskonna paremaks muutmiseks.
67. Kuidas kirjeldaksid kolleegid sind?
Uurige, kui eneseteadlikud nad on, ja võrrelge seda sellega, mida teised nende kohta tegelikult ütlevad.
Kuidas valida parimaid telefoniintervjuu küsimusi
kaudu: Unsplash / Daoud Abismail
Eduka intervjuu pidamine on umbes rohkem kui palju küsimusi, see on just selle intervjuu jaoks õigete küsimuste valimine.
Teil on nüüd kõik parimad telefoniintervjuu küsimused. Jääb vaid õppimine kuidas valida endale vajalikud ülaltoodud loendist.
Parimad telefoniintervjuu küsimused saate valida järgmiselt.
1. Kujutage välja ideaalne uus töötaja
kaudu: Unsplash / Sebastian Herrmann
Mõelge oma töö ideaalsele uuele töötajale ja inseneri intervjuu sealt. Milliseid küsimusi peate esitama, et saada vastuseid, mida soovite uuest palgast kuulda?
2. Pange tähele, mis teeb sellest inimesest edu
kaudu: Pexels / David McEachan
Intervjuu tagurpidi konstrueerimisel on osa sellest, millised omadused peavad intervjuus välja tulema ja mis annavad teile teada, et see inimene on see. Mõelge omadustele, mis neid selles ametis edukaks muudaksid, ja siis otsige küsimusi, mis neid omadusi kõige paremini näitaksid.
Näiteks, kas see on juhtiv ametikoht? Seejärel pöörduge küsimuste poole, mis näidata kvaliteetset juhtimist ja meeskonna loomist oskused.
3. Lõigake välja samad vanad küsimused
kaudu: Pexels / Pixabay
Enamik meist on karjääri jooksul läbinud üsna palju intervjuusid. See tähendab, et meil kõigil on aktsiaküsimustele vastused. Niisiis, lõika ilmsed välja nad ootavad, et nad paneksid neile uusi vastuseid pakkuma.
4. Tee sellest lõbus
kaudu: Bigstockphoto / deagreez
Intervjuud lähevad kahel viisil. Samuti kontrollib intervjueeritav, kas see on koht, kus nad tahavad töötada.
Kui soovite jätta hea mulje, et nad tahaksid seda tööd pakkuda, siis näidata neile, et töö on lõbus muutes intervjuu lõbusaks. Esitage lõbusaid ja loomingulisi küsimusi, et nad teaksid, et astuvad lõbusale ja loomingulisele tööle.
Parimate telefoniintervjuu küsimuste allalaaditav loetelu
Siin on telefonintervjuu küsimuste allalaaditav loend (paremklõpsake pilti ja valige Salvesta pilt nimega):
kaudu: Mantelligence
Veel suurepäraseid küsimusi
Elu pole alati seotud intervjuudega. Ja ometi, hoolimata sellest, mida me teeme, kui teeme seda kellegi teisega, ilmselt peame küsima.
Veenduge, et te ei joonista mingil juhul toorikut rohkem meie küsimuste juhendeid nii et olete alati jõudnud selle hetke parima küsimuseni.
- Ärge kunagi võitlege vestluse teemad uuesti selle loendiga.
- Hoidke vestlused õigel teel vestluse alustajad mis kunagi läbi ei kuku.
- Kasutage juhuslikud küsimused suurepäraste vastuste ja toreda vestluse saamiseks.
- Järgige iga sammu kuidas vestlust alustada, nii et te pole kunagi vaikuse käes.
- Öelge õppimisega nii piinliku pausi päevani kuidas vestlust jätkata ilma lünkadeta.
Kokkuvõtteks
Intervjuud on kunst, kuid õigete telefoniintervjuu küsimustega olete vähemalt selle protsessi luud alla saanud. Teil on kõik korras küsimusi esitada teie ees. Sealt edasi on kõik selleks, et lugeda, kuidas inimene teie intervjuu küsimustele vastab.
Kui nad tabavad märki kõigil neist, sa tead, et sul on uus palk.