84 parimat intervjuuküsimust - see on ainus nimekiri, mida vajate.

intervjuu küsimused - peamine (1)

kaudu: Unsplash / You X Ventures



Kõik taandub siis õigele intervjuule küsimusi esitada. Aga kust sa lähed, et selliseid küsimusi leida?

Kuidas võite olla kindel, et teil on parimad intervjuuküsimused, et küsida positsiooni, mida proovite täita?



Noh, tulete siia. Oleme kokku pannud suurepärase komplekti intervjuuküsimusi, millest igaüks on mõeldud looge need väärtuslikud avad oma parimatele töökandidaatidele hüpata ja näidata just seda, miks te neid oma organisatsioonis vajate.

Niisiis sirvige, leidke endale sobivad ja küsige. Teil on töö kiiresti täidetud.

6 parimat intervjuuküsimust

intervjuuküsimused - parimad intervjuuküsimused

kaudu: Bigstockphotos / Tsyhun



Kui soovite oma ettevõttest parima mulje jätta ja oma tippkandidaatidelt parimaid vastuseid saada, on see alati parim tooge oma A-mängu parimad intervjuuküsimused. Oleme kõik need teie jaoks abivalmilt siia kokku pannud, nii et valige vabalt ja hakake eemale tulistama.

Siin on 6 parimat intervjuuküsimust:

1. Kas saaksite mulle natuke endast rääkida?

Võib-olla kõigi aegade populaarseim intervjuuküsimus.

2. Miks sa seda tööd tahad?

Selle ümber pole vaja tantsida. Saage sirgele küsimusele otsene vastus.

3. Kus sa näed ennast viie aasta pärast?

Andke neile võimalus näidata oma ambitsioone.

4. Miks lahkute praeguselt töökohalt?

Häid põhjuseid on palju, kuid neil peaks olema vähemalt üks käepärast.

intervjuuküsimused - miks lahkute oma praeguselt töökohalt_

kaudu: Pexels / Andrew Neel



5. Mis meeldis teile viimases ametis kõige rohkem?

Kas sellel töökohal on neid omadusi ja palju muud?

6. Mis meeldis teile viimases ametis kõige vähem?

Kas nad leiavad uuel töökohal sama asja?

4 parimat intervjuuküsimust

intervjuuküsimused - parimad intervjuuküsimused

kaudu: Suured fotod / ahvipildid



Intervjuu on südames tegelikult kellegi tundmaõppimine, nii et saate seda teha vaata, kas need sobivad hästi avatud asendisse. Seega on loogiline, et teie küsimustele peab olema suur tükk tundma õppida teie küsimusi mis võimaldavad teil paremini mõista, kes üle laua istuvad.

Siin on 4 parimat intervjuuküsimustega tutvumist:

7. Kui sa oleksid kast teraviljaga, siis mis sa oleksid ja miks?

Cheeriose ja Captain Crunchi inimese vahel on kindel erinevus.

8. Skaalal 1–10, kus 10 on teie rollis maailma absoluutselt parim, kus hindaksite ennast? Ja mis hoiab sind 10-aastaseks saamisest?

See nõuab teatud ausat enesehinnangut, mis peab paljudel ametikohtadel olema.

9. Mis siis, kui keegi palub teil liituda aadressil “topelt'Meie pakutav palk?

Jällegi katsetate, kui otsekohesed ja ausad nad teiega on.

10. Kui teid peaks inimtühjal saarel hukutama, kuid kõik teie inimlikud vajadused - nagu toit ja vesi - oleksid hoolitsetud, siis milliseid kahte eset soovite endaga kaasas olla?

Saate teada, mis neil väljaspool tööd tegelikult elus on.

5 parimat isikliku intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad isikliku intervjuu küsimused

kaudu: Suured fotod / ahvipildid



Põhitööks sobiva inimese leidmise võti on saada natuke isiklik. Sa pead vaata sellist inimest, kes nad onja see ületab nende jätkamise põhitõed. Need isiklikud küsimused paku oma intervjueeritavatele ava avanema.

Siin on 5 parimat isikliku intervjuu küsimust:

11. Mis on teie lemmik multifilm ja miks?

Tõenäoliselt ulatub see tagasi nende lapsepõlve.

12. Millised omadused on teie vanematele kõige vähem ja rohkem meeldinud?

Las nad määratlevad end esimeste autoriteetide järgi, keda nad teavad.

13. Miks lahkusite oma esimesest töökohast?

Ärge sundige neid viimaselt töökohalt lahkudes kaitsma, hankige lugu nende esimesest töökogemusest.

14. Kuidas saate toime tulla stressi ja survega?

Igal tööl on stress. Peate teadma, et nad saavad sellega hakkama.

15. Kas võtate töö koju kaasa?

Õige vastus sellele küsimusele sõltub teie töö filosoofiast.

7 parimat intervjuuküsimust juhtidele

intervjuu küsimused - parimad intervjuuküsimused juhtidele

kaudu: Bigstockfoto / deagreez



Väidetavalt pole keegi organisatsiooni jaoks olulisem kui selle juhid. Nad peavad olemavahel ülalolijatele ja korraldajad allolijatele.

Seega on ülioluline, kui palute õiged juhid paludes intervjuuküsimused juhtidele mis tõesti näitavad kellel on mida vaja.

Siin on 7 parimat intervjuuküsimust juhtidele:

16. Kirjeldage aega, mil teie meeskonnal õnnestus teie seatud ambitsioonikad eesmärgid saavutada. Kuidas te neid toetasite ja motiveerisite?

Neil peavad olema sellised lood, et tõestada, et nad väärivad seda tööd.

17. Kuidas delegeerida ülesandeid oma meeskonnale?

Hea delegeerimisinstinkt võib projekti teha või selle lõhkuda.

18. Kujutage ette, et teile on määratud oluline ülesanne, kuid teie meeskonnaliikmed segavad teid pidevalt küsimustega. Kuidas täidate ülesande ja kuidas reageerite oma meeskonnale?

Teisisõnu, kuidas saate koosolekut juhtida.

19. Kas soovite pigem teada palju vähe või natuke palju?

Filosoofiline, kuid see räägib nende uudishimust ja mugavusest projektide „vaja teada” abil.

intervjuu küsimused - kas teaksite pigem palju vähe või natuke partii_.jpg kohta

kaudu: Unsplash / Christina @ wocintechchat.com



20. Kuidas saate hakkama meeskonnaliikmete vaheliste konfliktidega?

Nad on paratamatud, nii et nad peavad sellega hakkama saama.

21. Teeskle, et olete (meie tegevjuht), millised kolm muret ettevõtte tuleviku pärast hoiavad teid öösiti üleval?

Juhid, kui nad jäävad üksi, on peaaegu minijuhid, nii et vaadake, kuidas nad seda rolli näevad.

22. Kui peaksite hindama riski, klientide rahulolu ja täpsust, mis oleks teie arvates kõige olulisem ja miks?

Ausus või autoriteet?

Kaks juhtimise põhiosa, kuid mida nad rohkem auhinnavad?

5 parimat telefoniintervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad telefoniintervjuu küsimused

kaudu: Bigstockphotos / Rido81



Alati on silmast silma intervjueerimine lihtsam, kuid telefonikõne ei tähenda tingimata, et see oleks halb intervjuu. Nendega telefoniintervjuu küsimused, saate ikka saada kõik vajalikud vastused.

Siin on 5 parimat telefoniintervjuu küsimust:

23. Mida saate ettevõttesse panustada?

Saage oskustest kaugemale ja rääkige sellest, kuidas nad saavad teie organisatsiooni tõeliselt parandada.

24. Millised on teie hobid?

Hobid peegeldavad tõesti seda tüüpi inimest, kellega räägite.

25. Mis on teie suurim erialane saavutus?

Vähem on see saavutus ja rohkem, miks nad selle üle uhked on.

26. Millist tüüpi töökeskkonda eelistate?

See peab vastama pakutavale keskkonnale.

27. Mida sulle kõige rohkem meeldib teha?

Kui see sobib nende töö teatud ülesannetega, saate seda sagedamini pakkuda.

6 parimat hüpoteetilise intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad hüpoteetilised intervjuu küsimused

kaudu: Unsplash / Amy Hirschi



Koos hüpoteetilised küsimused, võite intervjueeritava panna igas olukorras ja uurige, kuidas nad sellega hakkama saavad. Sel moel on nad tõesti inimese intervjuu küsimused, kuna saate läbi töötada kõik potentsiaalsed tööprobleemid.

Siin on 6 parimat hüpoteetilist intervjuuküsimust:

28. Kirjeldage olukorda, kus te ei olnud oma tööga rahul. Mis oleks võinud seda paremaks muuta?

Kas nad saavad ise oma tööprobleeme lahendada?

29. On neljapäev, komplekteerime teid esmaspäeval Kanadas Calgarys telekommunikatsiooniprojektis. Teie lend ja hotell on broneeritud; teie viisa on valmis. Mis on viis parimat, mida teete enne lahkumist?

Uurige, kui organiseeritud nad võivad lennult olla.

30. Kui te oleksite pitsade kohaletooja mees, siis kuidas saaksite kääridest kasu?

Vaadake, kui kohanemisvõimelised ja loovad nad on.

31. Kuidas leiaksite 16.-17. Sajandil inglise keeles vananenud sõnad? Võite kasutada otsingumootorit.

Katsetate, kui leidlikud nad on väljaspool oma eriala.

32. Kirjeldage aega, kui teie loendis oli liiga palju asju, mida teha. Kuidas te probleemi lahendasite?

See juhtub kindlasti sellel tööl, siis kuidas nad sellega hakkama saavad?

33. Kirjeldage olukorda, kus saate uut keskkonda hõlpsalt kohandada. Leiate, et teie postkastil on esmaspäeva hommikul 1000 e-kirja ja teil on aega neist vastata vaid 200-le, millistele vastaksite kõigepealt?

Prioriteetide seadmine on esimene samm edu saavutamiseks.

5 parimat huvitavat intervjuuküsimust

intervjuuküsimused - parimad intervjuuküsimused

kaudu: Unsplash / You X Ventures



Me kõik tahame töötada huvitavate inimestega. Huvitavad inimesed lisavad tööle alati midagi dünaamilisemat. Niisiis, uurige, kas teil on tegemist kellegi huvitava inimesega mõnelt küsides huvitavad intervjuuküsimused.

Saate teada kui hästi nad ootamatute küsimustega hakkama saavadja kui huvitavalt saavad nad neile vastata.

Siin on 5 parimat huvitavat intervjuuküsimust:

34. Milline oleksite Microsoft Office'i programm?

Me kõik tahame olla PowerPoint.

35. Kirjelda mulle turvavöö kandmise protsessi ja eeliseid.

Kui hästi nad oskavad selgitada asju, millest nad ainult omamoodi aru saavad?

36. Kui sa saaksid olla ilukirjanduse tegelane, siis kes sa oleksid?

Nad annavad sellega oma huvid ja lugemiseelistused ära.

37. Kas olete kunagi paadis olnud?

Paadid viivad alati huvitavate lugudeni.

38. Mis sa arvad, kui oled üksi oma autos?

See on meie parim loominguline aeg. Kuidas nad seda kasutavad?

7 parimat lõbusat intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad lõbusad intervjuuküsimused

kaudu: Pexels / LinkedIn Sales Navigator



Keegi ei taha töötada igavas ettevõttes. Niisiis, tõestage, et teie ettevõte on suurepärane, paludes lõbusad intervjuuküsimused.

Siin on 7 parimat lõbusat intervjuuküsimust:

39. Kui ma palkaksin teid sellele tööle ja annaksin teile kolm lubadust seoses siin töötamisega, siis mis need oleksid?

Las nad ütlevad teile, mida nad sellest tööst tegelikult tahavad.

40. Kuidas te mulle Floridas munamarja müüksite suvel?

Lõplik müügimehe küsimus.

41. Kirjeldage pimedatele kollast värvi.

Tõeline meelemurdja koos tõeliselt lõbusate vastustega.

intervjuuküsimused - intervjuuküsimused - kirjeldage pimedatele kollast värvi.

kaudu: Unsplash / Christian Sterk



42. Mitmel erineval viisil saab vett mäe jalamil asuvast järvest kuni mäe otsa?

Määrake taimer ja laske neil lahendusi unistada.

43. Kui saaksite möödunud aastat uuesti läbi elada, kas muudaksite oma tehtud otsuseid? Kui soovite, siis milliseid?

Lõbus, aga ka läbimõeldud ja sisekaemuslik.

44. Teil on 8 senti, 7 kaalub sama, üks kaalub vähem. Teil on ka kohtunike skaala. Leidke see, mis kaalub vähem kui 3 sammu.

Lõbus viis testida, kui hästi nad saavad hakkama karmide küsimustega, mis tulevad eikuskilt.

45. Mu naine ja mina läheme puhkusele, kus soovitaksite?

Vaadake, kas nad on hästi reisinud ja kui hästi suudavad nad sihtkohta müüa.

5 parimat jäämurdja intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad jäämurdja intervjuu küsimused

kaudu: Unsplash / Kaleidico



Intervjuu võib olla algusest peale flop, kui teil pole õige tooni andvaid intervjuuküsimusi. Vältige neid ebamugavaid intervjuusid kasutades jäämurdja küsimused see lõi suurepärase kogemuse.

Siin on 5 parimat intervjuu jäämurdja küsimust:

46. ​​Mida teeksite, kui päike välja sureks?

Ulmeline lahendus või tagasiastumine väljasuremise pärast?

47. Mis keelt soovite ühel päeval õppida? Miks?

Alustage unistamisest reisimisest ja isiklikest edusammudest.

48. Mis on teie kõige pöörasem plaan unistuste tööks?

Mida nad teeksid selle suurepärase töö saamiseks ja kas nad teeksid seda ka teie jaoks?

49. Kas sõidaksid pigem kaelkirjakuga tööle või elevandiga? Millised on eelistatud transpordiviisi eelised ja puudused?

Oleneb tõesti parkimismaja kõrgusest.

50. Kas mäletate mõnda lapsepõlvemälestust?

Juhusliku valimine võib viia selleni, et mõned räägivad enda kohta üksikasju.

6 parimat naljakat intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad naljakad intervjuu küsimused

kaudu: Bigstockfoto / mongoos



Intervjuu on teie mõlema jaoks tõsine hetk, kuid kui võtate seda liiga tõsiselt, see on liiga ametlik ja sa ei õpi palju. Niisiis, kergendage meeleolu nende abil naljakad intervjuuküsimused.

Siin on 6 parimat naljakat intervjuuküsimust:

51. Mida teeksite, kui leiate sügavkülmast pingviini?

Sõbranna sellega ja mine eepilisse seiklusse. See on ainus mõistlik vastus.

52. Kas sa ütleksid alati alati kõik endast oleneva või ei räägiks enam kunagi?

Tõesti proovige, kui happelised on nende mõtted sellega.

53. Mida teeksite teisiti, kui teaksite, et keegi ei hinda teid?

Alati on mõni alatu kraam, mida me kõik sooviksime teha.

54. Milline isiksuseomadus on teid kõige rohkem hätta sattunud?

Selle taga on alati lugu (või neli või viis).

55. Mitu kaussi teravilja sa sööd iga päev ja miks sa ei söö rohkem?

Kunagi pole valus kontrollida kõigi kiudainete tarbimist!

56. Kui te teaksite, et pimedate 2 kuu pärast, siis mida teeksite? Mida soovite reisida ja näha?

Natuke naljakas, aga ka tegelikult sellest, mis neile elus kõige rohkem korda läheb.

6 parimat ainulaadset intervjuu küsimust

huvitavad küsimused - parimad unikaalsed intervjuuküsimused

kaudu: Unsplash / LinkedIn Sales Navigator



Iga kandidaat on ainulaadne ja teie ettevõte on ainulaadne teiste ettevõtete seas. Ja ometi on harva võimalus seda uurida. Kuni praeguseni. Kasutage neid lihtsalt ainulaadsed intervjuuküsimused lasta kõigil näidata, miks nad silma paistavad.

Siin on 6 parimat ainulaadset intervjuuküsimust:

57. Kes aitas teil jõuda sinna, kus te täna olete?

Üks neist intervjuuküsimustest, millele on alati suurepärane ja ainulaadne vastus.

58. Räägi mulle tehtud veast - kuidas sa sellega hakkama said?

See on isiklik, kuid ka märk nende võimest oma vigadest üle saada.

59. Mis oleks teie “täiuslik” päev?

Las nad räägivad sulle asjadest, mida nad oma elus armastavad.

60. Kas te töötaksite pigem rohkem tunde päevas, kuid vähem päevi või töötaksite vähem tunde päevas, kuid rohkem päevi?

See näitab paindlikkust, kohanemisvõimet ja potentsiaali tööl.

61. Kuidas kulutaksite miljardit dollarit?

Heategevus, seiklused või lõõgastumine: meil kõigil on unikaalsed miljardi dollari unistused.

62. Mida teeksite, kui oleksite oma riigi president?

Kui nad suudavad riigi korda teha, saavad nad selle positsiooni valesti parandada.

5 parimat imelikku intervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad imelikud intervjuu küsimused

kaudu: Unsplash / You X Ventures



Mõnikord tulevad parimad vastused imelikuks muutumisest. Viska mõned neist imelikud intervjuuküsimused oma intervjueeritava juures ja vaata, kas nad saavad sellega kaasa minna.

Siin on 5 parimat imelikku intervjuuküsimust:

63. Miks on tennisepall udune?

Kas sellel on teaduslik põhjus? Võib olla. Kuid kas nad saavad seda kinkida olenemata?

64. Hinnake, kui palju aknaid on New Yorgis?

See on loominguline matemaatika tõeliselt imeliku küsimuse üle.

65. Mida ütleksite oma lastele, kui oleksite 80-aastane?

Las nad suunavad oma sisemist tarka vanemat.

66. Pane oma elulookirjeldus pähe

Kas nad teavad omaenda ajalugu? See ütleb teile, kui valmis nad selleks tööks on.

67. Kas eelistate kasse või koeri?

Pole valesid vastuseid, välja arvatud juhul, kui nad vihkavad kõik loomad.

8 parimat grupiintervjuu küsimust

intervjuu küsimused - parimad grupiintervjuu küsimused

kaudu: Unsplash / kampaania loojad



Rühmaintervjuud saavad laskuda kiiresti asjatusse kaosesse. Sööda neid grupiintervjuu küsimused vestlusse ja suunate kõik ümber ning saate vajalikud vastused.

Siin on 8 parimat grupiintervjuu küsimust:

68. Keda paluksite oma grupist? Miks?

Vaadake, kes on võimeline komplimendi andmine ja teiste aitamine.

69. Kuidas te tööl tõhusalt suhtlete?

Nad peavad seda suhtlema terve grupiga suheldes.

70. Kuidas teie kolleegid teid kirjeldaksid?

Nad peavad ennast kirjeldama teiste ees, kes neid hiljem kirjeldavad.

71. Kas saaksite rääkida ajast, mil teete projekti lõpuleviimiseks koostööd teise osakonnaga?

Minge sellest grupist kaugemale ja vaadake, kuidas nad ka uute gruppidega toime tulevad.

72. Kirjeldage aega, kui töötasite meeskonnaprojektiga ja grupis oli konflikt. Kuidas sa olukorraga hakkama said?

Töö tekitab konflikte. Nad peavad teadma, kuidas sellega hakkama saada.

intervjuu küsimused - kirjeldage aega, kui töötasite meeskonnaprojektiga ja grupis oli konflikt. Kuidas sa olukorraga hakkama said_

kaudu: Unsplash / Annie Spratt



73. Kirjeldage olukorda, kui olete meeskonna juht, ja kõik teie meeskonnast ei kuula teid.

Kui neil on siin vastused, märkige nad edasiliikumiseks.

74. Tooge näide ajast, kui pidite keerulist teemat selgitama kellelegi, kes seda teemat ei tundnud.

Kas nad saavad ületada oma teadmisi ja jagada seda, mida nad teavad?

75. Kuidas toimisite väljakutsetele vastamisel tekkinud stressiga?

Tööl on stress, nii et peate teadma, et nad saavad sellega a tervislikul viisil.

9 parimat intervjuuküsimust õpetajale

intervjuu küsimused - parimad intervjuuküsimused õpetajatele

kaudu: Pexels / Tim Gouw



Õpetajatel on mõned mis tahes elukutse kõige olulisemad kohustused. Lõppude lõpuks õpetavad nad ja kasvatavad kõigi lapsi pooleldi. Nii et soovite veenduda, et palkate õigeid töötajaid.

Siin on 9 parimat intervjuuküsimust õpetajatele:

76. Miks sa tahad olla õpetaja?

Igal õpetajal peaks siin olema hea vastus.

77. Milline on teie õpetamisfilosoofia?

Õiget filosoofiat pole, kuid nad vajavad juhtpõhimõtteid.

78. Kui palju soovite oma õpilastest teada saada, et olla neile kõige kasulikum?

Õpetamine on intiimne töö. Kas nad on valmis jõudma nii lähedale kui vaja?

79. Miks soovite töötada meie koolipiirkonnas?

Vaadake järele, kas nad lihtsalt hüvesid otsivad.

80. Kuidas hindate oma õpilasi?

Sa ei taha kedagi, kes hindab õpilasi ainult nende hinnete alusel.

intervjuuküsimused - kuidas hindate oma õpilasi_

kaudu: Unsplash / You X Ventures



81. Kuidas toimite klassiruumi juhtimisega?

Pool õpetaja tööst on juhtimine. Las nad näitavad oma oskusi välja.

82. Mis on tänapäeva õpilaste suurim väljakutse?

See on teine ​​maailm, kuhu need lapsed sisenevad. Kas see õpetaja saab sellest aru?

83. Kui palju kodutöid annate?

Õiget vastust pole, kuid saate teada, kas seda on liiga palju või liiga vähe.

84. Üks õpilane lööb teise õpilase pihta. Mida sa teed?

See on õudusunenägu, kuid üks õpetaja tegeleb kogu aeg.

Kuidas valida parimaid intervjuuküsimusi

intervjuuküsimused - kuidas valida parimad intervjuuküsimused 1 (1)

kaudu: Unsplash / Mimi Thian



Kui ülal on nii palju küsimusi, võib teie probleem kiiresti üle minna, kui teil pole midagi küsida millel liiga palju küsida.

Õnneks on seda üsna lihtne kindlaks teha. Kõik, mida peate tegema, on järgige neid 4 sammuja teil on oma küsimused järgmise intervjuu jaoks kenasti ja kenasti korraldatud.

Parimad intervjuuküsimused saate valida järgmiselt.

1. Pange esikohale nõuded tööle

See peab olema teie esimene prioriteet.

Mõelge, mis see töö on ja mida omadused, mis inimesel, keda sa sellele tööle paned, peavad olema. Kohandage oma fookuse ümber oma peamised küsimused.

2. Leidke küsimused, mis esindavad teie töökeskkonda

Keskenduge intervjueeritavale soovitavate küsimuste leidmisele milline töökeskkond nad astuvad sisse. See annab neile head pead, kuid mis veelgi olulisem, näete, kui hästi nad kohanevad töö sotsiaalse poole ootustega.

3. Minge küsimustele, mis venitavad intervjueeritavat

Kui olete kunagi läbi käinud intervjuude reas, siis teate, kui palju küsimusi lõpuks samaks jääb. Niisiis, visake ka mõned ootamatud küsimused. Esitage neile küsimusi, mis panevad mõtlema ja panevad reageerima. Näete neist erinevat külgeja muudate oma intervjuu meeldejäävamaks.

4. Valige küsimused, mis pakuvad teile huvi

intervjuu küsimused - valige küsimused, mis pakuvad teile huvi

kaudu: Unsplash / Scott Graham



Seal, kus on ruumi, küsige küsimusi, millele soovite vastust saada. Uurige, millist superjõudu intervjueeritav sooviks saada. See ei pruugi teile nii palju öelda nende töökvalifikatsiooni kohta, kuid see lõbustab teid mõlemaid. Ja näete, kas saate tõesti hästi läbi.

Veel küsitavaid küsimusi

Vestlus ei alga ega lõpe vestlusruumis. Kuid ärge muretsege. Oleme teid kajastanud sotsiaalse kogemuse igas aspektis. Lihtsalt vaadake mõnda neist suurepärastest küsimustest:

  1. Kas olete alati hädas midagi rääkida? Meil on kõik vestlusteemad vajate iga suhtluse jaoks.
  2. Alustage igat vestlust pauguga vestluse alustajad mis ei jäta kunagi suurepäraseid vastuseid.
  3. Pöörake mõtliku ja tõsise poole filosoofilised küsimused mis hoiab meid kõiki äraarvamiste ja jututoas.
  4. Liiguge neist ebamugavatest vaikustest mööda küsimusi, mida tüdrukule esitada, olgu selleks romantika või lihtsalt hea vestlus.
  5. Jätkake kutiga vestlemist küsimusi, mida poisile esitada see hoiab teda lukus ja huvitatud.

Kokkuvõtteks

Seal on intervjuuküsimuste maailm ja kahjuks paljud neist on vanad taastatud haisud mis tegelikult ei anna teile uut teavet küsitletavate inimeste kohta.

Nüüd on teil õnneks palju küsimusi, mida selle purgi esitada tõesti avavad teie vestlused ja saate tutvuda inimestega, kellega võite koos töötada veel aastaid.

Valige lihtsalt mõni nendest intervjuuküsimustest ja teil on kindlasti lõbus, kaasahaarav ja ainulaadne intervjuu lasen leida õige kandidaat kohe.